PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara terus menumbuhkan budaya kerja yang profesional dengan menempatkan integritas sebagai salah satu nilai utama dalam menjalankan seluruh aktivitas perusahaan. Upaya ini dilakukan untuk memastikan setiap insan perusahaan mampu bekerja secara jujur, bertanggung jawab, dan konsisten dalam menjalankan tugas, sekaligus menjaga kepercayaan pelanggan, mitra kerja, dan seluruh pemangku kepentingan.
Penerapan budaya integritas diwujudkan melalui berbagai kegiatan internal yang mendorong pegawai untuk memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai perusahaan dalam kehidupan kerja sehari-hari. Mulai dari penyampaian pesan-pesan integritas dalam morning briefing, kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan, hingga keterbukaan dalam proses kerja dan pengambilan keputusan, seluruh kegiatan diarahkan untuk membangun lingkungan kerja yang sehat dan profesional.
Penguatan integritas juga menjadi bagian penting dalam mendukung penerapan tata kelola perusahaan yang baik. Dengan menjunjung tinggi prinsip kejujuran dan akuntabilitas, setiap pegawai diharapkan mampu menjalankan tanggung jawabnya secara objektif serta menghindari tindakan yang dapat menimbulkan konflik kepentingan maupun penyimpangan dari ketentuan yang berlaku.
Sebagai bagian dari PLN Group yang bergerak di bidang konektivitas dan solusi digital, PLN Icon Plus memahami bahwa kepercayaan merupakan fondasi utama dalam menjalankan bisnis. Oleh karena itu, perusahaan terus membangun budaya organisasi yang menjadikan integritas bukan hanya sebagai nilai yang dipahami, tetapi sebagai kebiasaan yang tercermin dalam setiap tindakan dan keputusan.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menyampaikan bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh pencapaian bisnis, tetapi juga oleh karakter dan nilai yang dijunjung oleh seluruh insan perusahaan. “Perusahaan yang kuat harus dibangun oleh insan yang memiliki integritas. Ketika setiap pegawai mampu bekerja dengan jujur, bertanggung jawab, dan memegang teguh nilai perusahaan, maka kepercayaan dari pelanggan dan mitra akan tumbuh dengan sendirinya. Integritas harus menjadi budaya yang hidup dalam setiap proses kerja di PLN Icon Plus,” ujarnya.
Sementara itu, Senior Manager SBU Regional Bali Nusa Tenggara PLN Icon Plus, Anton Suprapto Adi, menjelaskan bahwa budaya integritas harus dibangun melalui keteladanan dan konsistensi dari seluruh jajaran. “Integritas tidak cukup hanya disampaikan dalam bentuk aturan, tetapi harus diwujudkan melalui perilaku sehari-hari. Kami terus mengajak seluruh pegawai untuk saling mengingatkan, bekerja sesuai prosedur, dan menjaga kepercayaan yang telah diberikan kepada PLN Icon Plus,” jelasnya.
Melalui penguatan budaya kerja yang berlandaskan integritas, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara terus membangun organisasi yang profesional, transparan, dan tepercaya. Komitmen tersebut menjadi bagian penting dalam menjaga keberlanjutan perusahaan sekaligus mendukung terwujudnya tata kelola yang baik dan pelayanan terbaik bagi seluruh pelanggan dan pemangku kepentingan.
